Como desenvolver colaboradores usando plataformas de e-learning para empresas?

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Criativa EaD - Como desenvolver colaboradores usando plataformas de e-learning para empresas?

Plataformas de e-learning para empresas são, sem dúvida alguma, um diferencial competitivo em praticamente todos os segmentos de negócios.

Afinal, não é possível que uma empresa cresça se ela não se preocupa com desenvolvimento e evolução dos seus colaboradores. E você sabe muito bem disso.

Contudo, para conseguir aprimorar pessoas e processos, é necessário estratégia e organização. E também colocar a tecnologia no centro das ações.

Por isso, fique com a gente para entender como usar plataformas de e-learning para empresas na estruturação de treinamentos corporativos.

Boa leitura!

Quais as possibilidades que uma plataforma de e-learning para empresas traz?

Se você está nessa parte do artigo, sabe que no mundo dos negócios em constante evolução, a formação de funcionários é essencial para o sucesso de uma empresa. 

À medida que as organizações buscam maneiras mais eficazes de treinar seus colaboradores, plataformas LMS como o Moodle ganham destaque. 

Mas.. como?

Em outras palavras, de que forma elas são essenciais para ajudar a desenvolver colaboradores dentro de uma operação?

Elencamos algumas razões para estruturar estratégias de EaD corporativo no Moodle. Confira:

Personalização de treinamentos

Sem dúvida alguma, uma das principais vantagens do Moodle é a capacidade de personalizar conteúdos e formatos de treinamentos corporativos.

Como resultado, isso permite que as empresas adaptem os materiais desses treinamentos de acordo com as necessidades, características e metas da companhia, equipe ou do funcionário. 

Só para ilustrar, com o Moodle, você pode:

  • Criar módulos para treinamentos personalizados: Construa módulos de treinamento específicos para corrigir falhas em processos ou agregar novos conhecimentos aos seus times, garantindo sempre que o conteúdo seja relevante para todos;
  • Utilizar recursos multimídia. Aproveite a flexibilidade do Moodle e crie conteúdos em vídeo, áudio, texto e torne o consumo e debate dele muito mais interativo e atraente.

Avaliação de desempenho e monitoramento do progresso

Você investiu tempo, dinheiro e esforço para estruturar treinamentos dentro da universidade corporativa do seu negócio.

Logo, você espera um resultado a partir disso, certo? 

Entretanto, para chegar a eles é necessário garantir que todos estejam não só consumindo o conteúdo como aproveitando-o, de fato, para qualificar-se.

Por essa razão, o Moodle oferece ferramentas poderosas para avaliar e monitorar o progresso dos colaboradores durante os treinamentos. 

Isso ajuda a garantir que o aprendizado seja eficaz, produtivo, além de permitir identificar áreas que podem exigir mais atenção.

Com o Moodle você consegue:

  • Acompanhar progresso individual: acompanhe a evolução de cada funcionário, identifique áreas de melhoria e tome decisões para ajudá-lo a progredir;
  • Relatórios detalhados. O Moodle fornece relatórios detalhados que ajudam a identificar tendências e medir o sucesso do treinamento corporativo, tendo insumos para torná-lo cada vez melhor.

Elevar engajamento dos funcionários

Especialmente para aqueles negócios que trabalham no modelo de home office ou que possuem filiais em diversas localidades, centralizar interações dentro de plataformas de e-learning para empresas é essencial.

Afinal, você sabe muito bem que o engajamento dos funcionários é crucial para o sucesso de qualquer programa de treinamento. 

Por essa razão, o Moodle oferece uma variedade de recursos interativos que mantêm os colaboradores envolvidos e motivados.

Alguns deles são:

  • Fóruns de debate. O fórum do Moodle permite que colaboradores discutam tópicos relacionados ao treinamento, compartilhem ideias, esclareçam dúvidas e criem e fortaleçam laços e um sentimento sinérgico entre eles;
  • Chat online. Esse recurso facilita a comunicação em tempo real entre os funcionários e os instrutores, tornando o treinamento mais dinâmico e produtivo;
  • Gamificação. Introduza elementos de jogos, como conquistas, medalhas, pontuações e placares para tornar o treinamento mais divertido e competitivo, potencializando, assim, essa metodologia EaD.

Consultoria EaD para empresas

Você pode extrair o máximo de plataformas de e-learning para empresas como o Moodle. E a gente ajuda você!

A Criativa EaD é uma consultoria Moodle completa que ajuda você em duas frentes.

Em primeiro lugar, com suporte técnico na íntegra para instalação, hospedagem e atualização da plataforma, integrando ela, ainda, com outros sistemas.

Em segundo lugar, através de treinamentos para que você, seus times e colaboradores consigam extrair o máximo do sistema.

Ainda, tenha ambientes virtuais personalizados através de temas e plugins que podem tanto ser criados do zero – 100% focados em seu projeto – como adaptados para suas necessidades.

Fale com nosso time de especialistas e saiba como ter tudo isso.

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